{"id":6734,"date":"2026-02-05T21:53:56","date_gmt":"2026-02-05T13:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/"},"modified":"2026-02-05T21:53:56","modified_gmt":"2026-02-05T13:53:56","slug":"togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/","title":{"rendered":"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div class=\"group w-full text-gray-800 dark:text-gray-100 border-b border-black\/10 dark:border-gray-900\/50 bg-gray-50 dark:bg-[#444654]\">\n<div class=\"text-base gap-4 md:gap-6 md:max-w-2xl lg:max-w-2xl xl:max-w-3xl p-4 md:py-6 flex lg:px-0 m-auto\">\n<div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gap-1 md:gap-3 lg:w-[calc(100%-115px)]\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<div class=\"min-h-[20px] flex flex-col items-start gap-4 whitespace-pre-wrap\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<p>La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche centr\u00e9e sur les affaires pour la planification strat\u00e9gique, visant \u00e0 fournir les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 une organisation. Elle r\u00e9unit toutes les lignes d\u2019activit\u00e9 pour atteindre un objectif commun, et est particuli\u00e8rement utile dans les organisations o\u00f9 les ressources sont impliqu\u00e9es dans plusieurs capacit\u00e9s, telles que les unit\u00e9s de pr\u00e9paration aux urgences.<\/p>\n<p>Du point de vue informatique, la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est particuli\u00e8rement pertinente, notamment lors de la mise en place d\u2019un centre de donn\u00e9es. Cela s\u2019explique par le fait que les architectes et planificateurs informatiques sont souvent charg\u00e9s de g\u00e9rer non seulement la mise en \u0153uvre informatique, mais aussi d\u2019autres t\u00e2ches telles que la formation du personnel et la gestion du changement. Par le pass\u00e9, de nombreux projets informatiques ont \u00e9chou\u00e9 parce que ces autres t\u00e2ches n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 efficacement ma\u00eetris\u00e9es par les architectes et planificateurs d\u2019entreprise, malgr\u00e9 la brillance de la mise en \u0153uvre informatique elle-m\u00eame.<\/p>\n<p>La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s encadre toutes les phases du d\u00e9veloppement d\u2019architecture dans le contexte des r\u00e9sultats commerciaux, en reliant la vision informatique, les architectures et les plans de mise en \u0153uvre aux plans strat\u00e9giques, commerciaux et de lignes d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise. Cela garantit que les projets informatiques sont d\u00e9crits en termes de r\u00e9sultats commerciaux, ce qui facilite la compr\u00e9hension par les entreprises de ce qui est livr\u00e9, tout en aidant les architectes informatiques \u00e0 rester concentr\u00e9s sur l\u2019objectif commercial final.<\/p>\n<p>Dans de nombreuses administrations publiques, l&#8217;interop\u00e9rabilit\u00e9 horizontale et les services partag\u00e9s \u00e9mergent comme des piliers des d\u00e9ploiements de e-Gouvernement, tandis que dans le secteur priv\u00e9, la gestion de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement et l&#8217;architecture orient\u00e9e services (SOA) poussent les planificateurs et gestionnaires \u00e0 gouverner \u00e0 la fois horizontalement et verticalement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"text-gray-400 flex self-end lg:self-center justify-center mt-2 gap-3 md:gap-4 lg:gap-1 lg:absolute lg:top-0 lg:translate-x-full lg:right-0 lg:mt-0 lg:pl-2 visible\">\n<h2>Concept de la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s<\/h2>\n<p>La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche essentielle tant du point de vue de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise que de celui de l&#8217;informatique, afin de garantir que le plan strat\u00e9gique des affaires pilote l&#8217;entreprise. Elle permet l&#8217;adaptabilit\u00e9 et l&#8217;innovation gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;ing\u00e9nierie des capacit\u00e9s, en exploitant \u00e0 la fois des approches ascendantes et descendantes.<\/p>\n<p>Quelle que soit la structure de l&#8217;entreprise, la livraison de capacit\u00e9s commerciales exige une coordination et une alignement entre diff\u00e9rentes lignes d&#8217;activit\u00e9. Id\u00e9alement, les capacit\u00e9s devraient \u00eatre pilot\u00e9es et orient\u00e9es par les affaires, et le d\u00e9fi consiste \u00e0 garantir que les b\u00e9n\u00e9fices soient r\u00e9alis\u00e9s au niveau de l&#8217;entreprise plut\u00f4t que seulement au niveau de la ligne d&#8217;activit\u00e9. Les projets figurant dans des portefeuilles pilot\u00e9s par les lignes d&#8217;activit\u00e9 ont souvent une vision \u00e9troite et peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une perspective d&#8217;entreprise.<\/p>\n<p><img alt=\"Radar Chart Example: Capability Analysis - Visual Paradigm Community Circle\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Radar-Chart-Capability-Analysis.png\"\/><\/p>\n<h3>Lignes directrices SMART<\/h3>\n<p>G\u00e9rer la livraison d&#8217;une capacit\u00e9 est un d\u00e9fi, mais adopter une perspective fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s au sein d&#8217;une organisation peut g\u00e9n\u00e9rer une valeur commerciale synergique qui peut finalement conduire \u00e0 une rentabilit\u00e9 accrue et \u00e0 une valorisation boursi\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e. Pour assurer une clart\u00e9 et \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9, il est important de d\u00e9finir les capacit\u00e9s en suivant la m\u00eame discipline que dans les sc\u00e9narios commerciaux, en appliquant les lignes directrices SMART.<\/p>\n<\/div>\n<p>Les lignes directrices SMART aident \u00e0 garantir que les objectifs soient sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, pertinents et limit\u00e9s dans le temps, ce qui peut conduire \u00e0 une plus grande clart\u00e9, une motivation accrue et un succ\u00e8s plus grand dans la r\u00e9alisation des objectifs organisationnels.<\/p>\n<p>SMART est un acronyme qui signifie Sp\u00e9cifique, Mesurable, R\u00e9alisable, Pertinent et Limit\u00e9 dans le temps. Les lignes directrices SMART fournissent un cadre pour d\u00e9finir des objectifs clairs, concis et actionnables.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" alt=\"Smart Goal Setting and Project Planning | Project Planning and Goal Tutorial\" class=\"\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" height=\"469\" src=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/m2-Chapter5-1.jpg\" width=\"895\"\/><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sp\u00e9cifique :<\/strong>Les objectifs doivent \u00eatre sp\u00e9cifiques et centr\u00e9s sur un r\u00e9sultat ou un objectif particulier. Cela aide \u00e0 \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9 et garantit que chacun soit clair sur ce qui doit \u00eatre accompli.<\/li>\n<li><strong>Mesurable :<\/strong>Les objectifs doivent \u00eatre mesurables afin que le progr\u00e8s puisse \u00eatre suivi et le succ\u00e8s \u00e9valu\u00e9. Cela permet d&#8217;apporter des ajustements si n\u00e9cessaire et fournit une motivation \u00e0 ceux qui travaillent sur l&#8217;objectif.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9alisable :<\/strong>Les objectifs doivent \u00eatre r\u00e9alisables et r\u00e9alistes compte tenu des ressources et contraintes disponibles. Cela garantit que l&#8217;objectif est atteignable et ne conduit pas \u00e0 la frustration ou \u00e0 la d\u00e9motivation.<\/li>\n<li><strong>Pertinent :<\/strong>Les objectifs doivent \u00eatre pertinents et align\u00e9s avec la strat\u00e9gie et les objectifs globaux de l&#8217;organisation. Cela aide \u00e0 garantir que l&#8217;objectif contribue au succ\u00e8s de l&#8217;organisation dans son ensemble.<\/li>\n<li><strong>Limit\u00e9 dans le temps :<\/strong>Les objectifs doivent \u00eatre limit\u00e9s dans le temps, avec une date limite ou un d\u00e9lai pr\u00e9cis pour leur ach\u00e8vement. Cela aide \u00e0 garantir que des progr\u00e8s sont r\u00e9alis\u00e9s dans un d\u00e9lai raisonnable et que l&#8217;objectif ne devient pas une t\u00e2che sans fin.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Graphiques radar pour la planification des capacit\u00e9s<\/h2>\n<p>La livraison d&#8217;une capacit\u00e9 peut \u00eatre un processus long, qui varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Elle implique g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs projets et it\u00e9rations pour apporter une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes, tout en maintenant l&#8217;\u00e9lan vers l&#8217;architecture cible, le soutien de la direction et le financement. Pour assurer une livraison r\u00e9ussie, les capacit\u00e9s doivent \u00eatre d\u00e9compos\u00e9es en it\u00e9rations produisant des r\u00e9sultats distincts, visibles et mesurables, qui servent de facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s (CSF) pour le soutien continu de la capacit\u00e9. Communiquer ces changements incr\u00e9mentaux complexes aux parties prenantes est crucial pour obtenir leur engagement d\u00e8s le d\u00e9part et le maintenir pendant la transition.<\/p>\n<div class=\"group w-full text-gray-800 dark:text-gray-100 border-b border-black\/10 dark:border-gray-900\/50 bg-gray-50 dark:bg-[#444654]\">\n<div class=\"text-base gap-4 md:gap-6 md:max-w-2xl lg:max-w-2xl xl:max-w-3xl p-4 md:py-6 flex lg:px-0 m-auto\">\n<div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gap-1 md:gap-3 lg:w-[calc(100%-115px)]\">\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper une capacit\u00e9 est un effort \u00e0 long terme qui implique plusieurs projets et livraisons incr\u00e9mentales sur une p\u00e9riode \u00e9tendue.<\/li>\n<li>D\u00e9composer la capacit\u00e9 en projets plus petits et g\u00e9rables est essentiel pour fournir une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes d\u00e8s que possible.<\/li>\n<li>Les petits projets doivent \u00eatre con\u00e7us en tenant compte de la capacit\u00e9 globale et \u00eatre align\u00e9s sur les principes et normes de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise.<\/li>\n<li>Le calendrier sp\u00e9cifique pour le d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9.<\/li>\n<li>Le soutien de la direction et le financement d&#8217;entreprise sont essentiels au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s.<\/li>\n<li>Une communication et une collaboration efficaces entre les architectes d&#8217;entreprise, les gestionnaires de projet et les parties prenantes commerciales sont n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3>Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un diagramme en radar ?<\/h3>\n<p>Un diagramme en radar, \u00e9galement connu sous le nom de diagramme en toile d&#8217;araign\u00e9e ou diagramme polaire, est une repr\u00e9sentation graphique qui affiche des donn\u00e9es sous forme bidimensionnelle avec plusieurs variables. Il se compose d&#8217;un point central \u00e0 partir duquel plusieurs lignes d&#8217;axes s&#8217;\u00e9tendent, chaque axe repr\u00e9sentant une variable diff\u00e9rente. Les donn\u00e9es sont trac\u00e9es sur chaque ligne d&#8217;axe, et une forme est form\u00e9e en reliant les points de donn\u00e9es. La forme r\u00e9sultante ressemble \u00e0 une toile d&#8217;araign\u00e9e ou \u00e0 un balayage radar, d&#8217;o\u00f9 son nom.<\/p>\n<p>Le diagramme en radar est couramment utilis\u00e9 dans les affaires et le marketing pour comparer diff\u00e9rents produits ou services selon divers crit\u00e8res, tels que le prix, la qualit\u00e9, les fonctionnalit\u00e9s et les performances. Il est \u00e9galement utile dans la planification des capacit\u00e9s pour d\u00e9crire l&#8217;\u00e9volution d&#8217;une capacit\u00e9 au fil du temps, car il peut afficher les facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s (FCS) et montrer les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s pour les atteindre.<\/p>\n<p>Dans la planification des capacit\u00e9s, un diagramme en radar des augmentations de capacit\u00e9 peut \u00eatre utilis\u00e9 pour communiquer l&#8217;\u00e9volution progressive d&#8217;une capacit\u00e9 aux parties prenantes. Le diagramme montre les diff\u00e9rentes \u00e9tapes d&#8217;\u00e9volution de la capacit\u00e9 le long des lignes d&#8217;axes et les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s pour atteindre chacune de ces \u00e9tapes. Les parties prenantes peuvent utiliser ce graphique pour comprendre comment la capacit\u00e9 \u00e9voluera au fil du temps et pour surveiller les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s vers l&#8217;atteinte des FCS.<\/p>\n<p>Le diagramme en radar des augmentations de capacit\u00e9, illustr\u00e9 dans la figure ci-dessous, est un outil efficace pour illustrer l&#8217;\u00e9volution d&#8217;une capacit\u00e9 au fil du temps.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Comment cr\u00e9er un diagramme en radar pour la planification des capacit\u00e9s<\/h2>\n<h3><strong>Probl\u00e8me :<\/strong><\/h3>\n<p>Une entreprise souhaite d\u00e9velopper ses capacit\u00e9s depuis son \u00e9tat actuel jusqu&#8217;\u00e0 un \u00e9tat cible, mais elle ne dispose pas d&#8217;une compr\u00e9hension claire de son \u00e9tat actuel ni des domaines sur lesquels elle doit se concentrer pour atteindre cet objectif. L&#8217;entreprise a besoin d&#8217;un outil pour \u00e9valuer ses capacit\u00e9s actuelles et identifier les lacunes \u00e0 combler afin de r\u00e9aliser ses objectifs de croissance.<\/p>\n<h3><strong>Solution :<\/strong><\/h3>\n<p>Pour r\u00e9soudre ce probl\u00e8me, l&#8217;entreprise peut utiliser un diagramme en radar pour visualiser ses capacit\u00e9s actuelles et les comparer \u00e0 son \u00e9tat cible. Un diagramme en radar, \u00e9galement appel\u00e9 diagramme en toile d&#8217;araign\u00e9e ou diagramme polaire, est un outil graphique utilis\u00e9 pour afficher des donn\u00e9es sous une forme circulaire avec plusieurs axes. Chaque axe repr\u00e9sente une dimension ou une capacit\u00e9 diff\u00e9rente, et les donn\u00e9es sont trac\u00e9es sous forme de points sur chaque axe, formant un polygone.<\/p>\n<p>Le diagramme en radar peut \u00eatre utilis\u00e9 pour \u00e9valuer les capacit\u00e9s de l&#8217;entreprise selon plusieurs dimensions telles que la technologie, les processus, les comp\u00e9tences, les ressources et la culture. L&#8217;entreprise peut identifier les domaines de force et de faiblesse et \u00e9laborer une feuille de route pour renforcer ses capacit\u00e9s dans les domaines faibles.<\/p>\n<p>Par exemple, si l&#8217;entreprise souhaite am\u00e9liorer ses capacit\u00e9s technologiques, elle peut utiliser le diagramme en radar pour \u00e9valuer son \u00e9tat actuel et identifier les domaines d&#8217;am\u00e9lioration, tels que la mise \u00e0 niveau de son mat\u00e9riel et de son logiciel, l&#8217;investissement dans de nouvelles technologies ou le recrutement de nouveaux talents dot\u00e9s de comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es. En utilisant le diagramme en radar, l&#8217;entreprise peut prioriser ses investissements dans les domaines les plus critiques pour atteindre ses objectifs de croissance.<\/p>\n<p>Supposons qu&#8217;une entreprise de d\u00e9veloppement logiciel souhaite am\u00e9liorer ses capacit\u00e9s afin d&#8217;\u00e9largir son activit\u00e9. L&#8217;entreprise a identifi\u00e9 plusieurs domaines cl\u00e9s sur lesquels elle souhaite se concentrer, notamment la technologie, les processus, les comp\u00e9tences, les ressources et la culture. L&#8217;entreprise souhaite utiliser un diagramme en radar pour \u00e9valuer son \u00e9tat actuel et \u00e9laborer une feuille de route pour la croissance.<\/p>\n<p>L&#8217;entreprise m\u00e8ne une enqu\u00eate aupr\u00e8s de ses employ\u00e9s pour \u00e9valuer ses capacit\u00e9s selon ces dimensions. Les r\u00e9sultats de l&#8217;enqu\u00eate sont les suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Dimension<\/th>\n<th>\u00c9tat actuel<\/th>\n<th>\u00c9tat cible<\/th>\n<th>Actions \u00e0 entreprendre<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Technologie<\/td>\n<td>3<\/td>\n<td>7<\/td>\n<td>Investir dans de nouveaux syst\u00e8mes mat\u00e9riels et logiciels pour am\u00e9liorer l&#8217;efficacit\u00e9 et simplifier les processus. \u00c9laborer une feuille de route informatique pour guider les investissements technologiques.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Processus<\/td>\n<td>4<\/td>\n<td>8<\/td>\n<td>Mettre en place un programme d&#8217;am\u00e9lioration continue pour identifier et corriger les inefficacit\u00e9s. D\u00e9velopper des processus et proc\u00e9dures normalis\u00e9s pour les fonctions cl\u00e9s de l&#8217;entreprise.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Comp\u00e9tences<\/td>\n<td>6<\/td>\n<td>9<\/td>\n<td>D\u00e9velopper un programme de formation complet pour renforcer les comp\u00e9tences et les connaissances des employ\u00e9s. Offrir des salaires et des avantages comp\u00e9titifs pour attirer et fid\u00e9liser les meilleurs talents.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ressources<\/td>\n<td>5<\/td>\n<td>8<\/td>\n<td>Effectuez un audit des ressources pour identifier les domaines o\u00f9 les ressources peuvent \u00eatre optimis\u00e9es. \u00c9laborez un plan d&#8217;allocation des ressources pour garantir une utilisation efficace des ressources.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Culture<\/td>\n<td>7<\/td>\n<td>9<\/td>\n<td>D\u00e9veloppez une culture d&#8217;entreprise solide qui valorise l&#8217;innovation, la collaboration et l&#8217;apprentissage continu. Favorisez un environnement de travail inclusif qui valorise la diversit\u00e9 et stimule l&#8217;engagement des employ\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le tableau r\u00e9sume l&#8217;\u00e9tat actuel et l&#8217;\u00e9tat cible pour chaque dimension \u00e9valu\u00e9e et d\u00e9crit les actions sp\u00e9cifiques qui peuvent \u00eatre entreprises pour am\u00e9liorer les capacit\u00e9s dans chaque domaine. En adoptant une approche globale et en traitant plusieurs dimensions simultan\u00e9ment, les organisations peuvent \u00e9tablir une feuille de route pour la croissance et travailler vers la r\u00e9alisation de leur \u00e9tat cible.<\/p>\n<p>Sur la base de ces r\u00e9sultats, l&#8217;entreprise cr\u00e9e un graphique en radar \u00e0 l&#8217;aide de Echart.JS pour visualiser son \u00e9tat actuel :<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><img alt=\"\" class=\"alignnone size-full wp-image-1126\" decoding=\"async\" height=\"500\" src=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/img_641cfc91021bb.png\" width=\"750\"\/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Le graphique en radar montre deux polygones, l&#8217;un repr\u00e9sentant l&#8217;\u00e9tat actuel et l&#8217;autre l&#8217;\u00e9tat cible. Les cinq axes repr\u00e9sentent les cinq dimensions \u00e9valu\u00e9es : Technologie, Processus, Comp\u00e9tences, Ressources et Culture.<\/p>\n<ul>\n<li>Le polygone de l&#8217;\u00e9tat actuel est en bleu<\/li>\n<li>Le polygone de l&#8217;\u00e9tat cible est en vert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le graphique montre que l&#8217;entreprise est actuellement forte en Comp\u00e9tences, mais qu&#8217;elle doit s&#8217;am\u00e9liorer en Processus et en Culture pour atteindre son \u00e9tat cible. En utilisant ce graphique, l&#8217;entreprise peut identifier les domaines qui n\u00e9cessitent la plus grande attention et \u00e9tablir une feuille de route pour la croissance.<\/p>\n<p>Voici un tableau de l\u00e9gende avec des descriptions simples pour chacune des dimensions \u00e9valu\u00e9es dans le graphique en radar :<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Dimension<\/th>\n<th>Description<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Technologie<\/td>\n<td>La capacit\u00e9 de l&#8217;entreprise \u00e0 exploiter et \u00e0 utiliser la technologie pour soutenir ses objectifs commerciaux. Cela inclut le mat\u00e9riel, le logiciel et l&#8217;infrastructure.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Processus<\/td>\n<td>La capacit\u00e9 de l&#8217;entreprise \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 optimiser efficacement ses processus afin d&#8217;atteindre une efficacit\u00e9 et une efficience maximales. Cela inclut les processus li\u00e9s au d\u00e9veloppement de produits, \u00e0 la gestion de projets et aux op\u00e9rations.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Comp\u00e9tences<\/td>\n<td>La capacit\u00e9 de l&#8217;entreprise \u00e0 attirer, d\u00e9velopper et fid\u00e9liser des employ\u00e9s qualifi\u00e9s et comp\u00e9tents qui peuvent contribuer \u00e0 la croissance et au succ\u00e8s de l&#8217;entreprise.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ressources<\/td>\n<td>La capacit\u00e9 de l&#8217;entreprise \u00e0 allouer et \u00e0 g\u00e9rer efficacement ses ressources, y compris les ressources financi\u00e8res, les actifs physiques et le capital humain.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Culture<\/td>\n<td>La capacit\u00e9 de l&#8217;entreprise \u00e0 favoriser un environnement de travail positif et soutenant qui encourage la collaboration, l&#8217;innovation et l&#8217;apprentissage continu. Cela inclut les valeurs, croyances et comportements qui fa\u00e7onnent la culture de l&#8217;entreprise.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Ce tableau de l\u00e9gende fournit un aper\u00e7u succinct de chaque dimension \u00e9valu\u00e9e dans le graphique en radar et aide les spectateurs \u00e0 comprendre ce que repr\u00e9sente chaque axe.<\/p>\n<h2>R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<div class=\"flex-1 overflow-hidden\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ydtzs-79elbk h-full dark:bg-gray-800\">\n<div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ydtzs-1n7m0yu\">\n<div class=\"flex flex-col items-center text-sm dark:bg-gray-800\">\n<div class=\"group w-full text-gray-800 dark:text-gray-100 border-b border-black\/10 dark:border-gray-900\/50 bg-gray-50 dark:bg-[#444654]\">\n<div class=\"text-base gap-4 md:gap-6 md:max-w-2xl lg:max-w-2xl xl:max-w-3xl p-4 md:py-6 flex lg:px-0 m-auto\">\n<div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gap-1 md:gap-3 lg:w-[calc(100%-115px)]\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\">\n<div class=\"min-h-[20px] flex flex-col items-start gap-4 whitespace-pre-wrap\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<p>Un graphique en radar peut \u00eatre un outil pr\u00e9cieux pour la planification des capacit\u00e9s, car il permet aux organisations d&#8217;\u00e9valuer leurs capacit\u00e9s actuelles sur plusieurs dimensions et de cr\u00e9er une feuille de route pour la croissance. En \u00e9valuant diff\u00e9rentes dimensions telles que la technologie, le processus, les comp\u00e9tences, les ressources et la culture, les organisations peuvent identifier leurs points forts et leurs faiblesses et \u00e9laborer des strat\u00e9gies pour am\u00e9liorer leurs capacit\u00e9s.<\/p>\n<p>Un diagramme en radar fournit une repr\u00e9sentation visuelle de l&#8217;\u00e9tat actuel et de l&#8217;\u00e9tat cible d&#8217;une organisation, ce qui facilite l&#8217;identification des domaines n\u00e9cessitant une attention particuli\u00e8re. Le graphique permet aux organisations de voir comment les diff\u00e9rentes dimensions sont interconnect\u00e9es et comment les am\u00e9liorations dans un domaine peuvent influencer d&#8217;autres domaines. Cette vision globale permet aux organisations de concevoir un plan complet qui traite simultan\u00e9ment plusieurs dimensions.<\/p>\n<p>Les diagrammes en radar peuvent \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9s pour suivre l&#8217;\u00e9volution dans le temps en comparant les diagrammes de l&#8217;\u00e9tat actuel et de l&#8217;\u00e9tat cible. En \u00e9valuant r\u00e9guli\u00e8rement leurs capacit\u00e9s et en suivant leur progression, les organisations peuvent s&#8217;assurer qu&#8217;elles sont sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs.<\/p>\n<p>Dans l&#8217;ensemble, un diagramme en radar est un outil utile pour la planification des capacit\u00e9s car il offre une vue claire et concise de l&#8217;\u00e9tat actuel et de l&#8217;\u00e9tat cible d&#8217;une organisation \u00e0 travers plusieurs dimensions. Cela aide les organisations \u00e0 \u00e9laborer une feuille de route pour la croissance et \u00e0 surveiller continuellement leur progression vers la r\u00e9alisation de leurs objectifs.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"flex justify-between\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche centr\u00e9e sur les affaires pour la planification strat\u00e9gique, visant \u00e0 fournir les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 une organisation. Elle r\u00e9unit toutes les lignes d\u2019activit\u00e9 pour atteindre un objectif commun, et est particuli\u00e8rement utile dans les organisations o\u00f9 les ressources sont impliqu\u00e9es dans plusieurs capacit\u00e9s, telles que les unit\u00e9s de pr\u00e9paration aux urgences. Du point de vue informatique, la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est particuli\u00e8rement pertinente, notamment lors de la mise en place d\u2019un centre de donn\u00e9es. Cela s\u2019explique par le fait que les architectes et planificateurs informatiques sont souvent charg\u00e9s de g\u00e9rer non seulement la mise en \u0153uvre informatique, mais aussi d\u2019autres t\u00e2ches telles que la formation du personnel et la gestion du changement. Par le pass\u00e9, de nombreux projets informatiques ont \u00e9chou\u00e9 parce que ces autres t\u00e2ches n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 efficacement ma\u00eetris\u00e9es par les architectes et planificateurs d\u2019entreprise, malgr\u00e9 la brillance de la mise en \u0153uvre informatique elle-m\u00eame. La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s encadre toutes les phases du d\u00e9veloppement d\u2019architecture dans le contexte des r\u00e9sultats commerciaux, en reliant la vision informatique, les architectures et les plans de mise en \u0153uvre aux plans strat\u00e9giques, commerciaux et de lignes d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise. Cela garantit que les projets informatiques sont d\u00e9crits en termes de r\u00e9sultats commerciaux, ce qui facilite la compr\u00e9hension par les entreprises de ce qui est livr\u00e9, tout en aidant les architectes informatiques \u00e0 rester concentr\u00e9s sur l\u2019objectif commercial final. Dans de nombreuses administrations publiques, l&#8217;interop\u00e9rabilit\u00e9 horizontale et les services partag\u00e9s \u00e9mergent comme des piliers des d\u00e9ploiements de e-Gouvernement, tandis que dans le secteur priv\u00e9, la gestion de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement et l&#8217;architecture orient\u00e9e services (SOA) poussent les planificateurs et gestionnaires \u00e0 gouverner \u00e0 la fois horizontalement et verticalement. Concept de la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche essentielle tant du point de vue de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise que de celui de l&#8217;informatique, afin de garantir que le plan strat\u00e9gique des affaires pilote l&#8217;entreprise. Elle permet l&#8217;adaptabilit\u00e9 et l&#8217;innovation gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;ing\u00e9nierie des capacit\u00e9s, en exploitant \u00e0 la fois des approches ascendantes et descendantes. Quelle que soit la structure de l&#8217;entreprise, la livraison de capacit\u00e9s commerciales exige une coordination et une alignement entre diff\u00e9rentes lignes d&#8217;activit\u00e9. Id\u00e9alement, les capacit\u00e9s devraient \u00eatre pilot\u00e9es et orient\u00e9es par les affaires, et le d\u00e9fi consiste \u00e0 garantir que les b\u00e9n\u00e9fices soient r\u00e9alis\u00e9s au niveau de l&#8217;entreprise plut\u00f4t que seulement au niveau de la ligne d&#8217;activit\u00e9. Les projets figurant dans des portefeuilles pilot\u00e9s par les lignes d&#8217;activit\u00e9 ont souvent une vision \u00e9troite et peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une perspective d&#8217;entreprise. Lignes directrices SMART G\u00e9rer la livraison d&#8217;une capacit\u00e9 est un d\u00e9fi, mais adopter une perspective fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s au sein d&#8217;une organisation peut g\u00e9n\u00e9rer une valeur commerciale synergique qui peut finalement conduire \u00e0 une rentabilit\u00e9 accrue et \u00e0 une valorisation boursi\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e. Pour assurer une clart\u00e9 et \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9, il est important de d\u00e9finir les capacit\u00e9s en suivant la m\u00eame discipline que dans les sc\u00e9narios commerciaux, en appliquant les lignes directrices SMART. Les lignes directrices SMART aident \u00e0 garantir que les objectifs soient sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, pertinents et limit\u00e9s dans le temps, ce qui peut conduire \u00e0 une plus grande clart\u00e9, une motivation accrue et un succ\u00e8s plus grand dans la r\u00e9alisation des objectifs organisationnels. SMART est un acronyme qui signifie Sp\u00e9cifique, Mesurable, R\u00e9alisable, Pertinent et Limit\u00e9 dans le temps. Les lignes directrices SMART fournissent un cadre pour d\u00e9finir des objectifs clairs, concis et actionnables. Sp\u00e9cifique :Les objectifs doivent \u00eatre sp\u00e9cifiques et centr\u00e9s sur un r\u00e9sultat ou un objectif particulier. Cela aide \u00e0 \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9 et garantit que chacun soit clair sur ce qui doit \u00eatre accompli. Mesurable :Les objectifs doivent \u00eatre mesurables afin que le progr\u00e8s puisse \u00eatre suivi et le succ\u00e8s \u00e9valu\u00e9. Cela permet d&#8217;apporter des ajustements si n\u00e9cessaire et fournit une motivation \u00e0 ceux qui travaillent sur l&#8217;objectif. R\u00e9alisable :Les objectifs doivent \u00eatre r\u00e9alisables et r\u00e9alistes compte tenu des ressources et contraintes disponibles. Cela garantit que l&#8217;objectif est atteignable et ne conduit pas \u00e0 la frustration ou \u00e0 la d\u00e9motivation. Pertinent :Les objectifs doivent \u00eatre pertinents et align\u00e9s avec la strat\u00e9gie et les objectifs globaux de l&#8217;organisation. Cela aide \u00e0 garantir que l&#8217;objectif contribue au succ\u00e8s de l&#8217;organisation dans son ensemble. Limit\u00e9 dans le temps :Les objectifs doivent \u00eatre limit\u00e9s dans le temps, avec une date limite ou un d\u00e9lai pr\u00e9cis pour leur ach\u00e8vement. Cela aide \u00e0 garantir que des progr\u00e8s sont r\u00e9alis\u00e9s dans un d\u00e9lai raisonnable et que l&#8217;objectif ne devient pas une t\u00e2che sans fin. Graphiques radar pour la planification des capacit\u00e9s La livraison d&#8217;une capacit\u00e9 peut \u00eatre un processus long, qui varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Elle implique g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs projets et it\u00e9rations pour apporter une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes, tout en maintenant l&#8217;\u00e9lan vers l&#8217;architecture cible, le soutien de la direction et le financement. Pour assurer une livraison r\u00e9ussie, les capacit\u00e9s doivent \u00eatre d\u00e9compos\u00e9es en it\u00e9rations produisant des r\u00e9sultats distincts, visibles et mesurables, qui servent de facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s (CSF) pour le soutien continu de la capacit\u00e9. Communiquer ces changements incr\u00e9mentaux complexes aux parties prenantes est crucial pour obtenir leur engagement d\u00e8s le d\u00e9part et le maintenir pendant la transition. D\u00e9velopper une capacit\u00e9 est un effort \u00e0 long terme qui implique plusieurs projets et livraisons incr\u00e9mentales sur une p\u00e9riode \u00e9tendue. D\u00e9composer la capacit\u00e9 en projets plus petits et g\u00e9rables est essentiel pour fournir une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes d\u00e8s que possible. Les petits projets doivent \u00eatre con\u00e7us en tenant compte de la capacit\u00e9 globale et \u00eatre align\u00e9s sur les principes et normes de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise. Le calendrier sp\u00e9cifique pour le d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Le soutien de la direction et le financement d&#8217;entreprise sont essentiels au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s. Une communication et une collaboration efficaces entre les architectes d&#8217;entreprise, les gestionnaires de projet et les parties prenantes commerciales sont n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir. Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un diagramme en radar ? Un diagramme en radar, \u00e9galement connu<a href=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\" rel=\"bookmark\"><span class=\"screen-reader-text\">TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6735,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","_eb_attr":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[5,20,1],"tags":[],"class_list":["post-6734","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-enterprise-architecture","category-togaf","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s - Visual Paradigm Guides French<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s - Visual Paradigm Guides French\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche centr\u00e9e sur les affaires pour la planification strat\u00e9gique, visant \u00e0 fournir les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 une organisation. Elle r\u00e9unit toutes les lignes d\u2019activit\u00e9 pour atteindre un objectif commun, et est particuli\u00e8rement utile dans les organisations o\u00f9 les ressources sont impliqu\u00e9es dans plusieurs capacit\u00e9s, telles que les unit\u00e9s de pr\u00e9paration aux urgences. Du point de vue informatique, la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est particuli\u00e8rement pertinente, notamment lors de la mise en place d\u2019un centre de donn\u00e9es. Cela s\u2019explique par le fait que les architectes et planificateurs informatiques sont souvent charg\u00e9s de g\u00e9rer non seulement la mise en \u0153uvre informatique, mais aussi d\u2019autres t\u00e2ches telles que la formation du personnel et la gestion du changement. Par le pass\u00e9, de nombreux projets informatiques ont \u00e9chou\u00e9 parce que ces autres t\u00e2ches n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 efficacement ma\u00eetris\u00e9es par les architectes et planificateurs d\u2019entreprise, malgr\u00e9 la brillance de la mise en \u0153uvre informatique elle-m\u00eame. La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s encadre toutes les phases du d\u00e9veloppement d\u2019architecture dans le contexte des r\u00e9sultats commerciaux, en reliant la vision informatique, les architectures et les plans de mise en \u0153uvre aux plans strat\u00e9giques, commerciaux et de lignes d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise. Cela garantit que les projets informatiques sont d\u00e9crits en termes de r\u00e9sultats commerciaux, ce qui facilite la compr\u00e9hension par les entreprises de ce qui est livr\u00e9, tout en aidant les architectes informatiques \u00e0 rester concentr\u00e9s sur l\u2019objectif commercial final. Dans de nombreuses administrations publiques, l&#8217;interop\u00e9rabilit\u00e9 horizontale et les services partag\u00e9s \u00e9mergent comme des piliers des d\u00e9ploiements de e-Gouvernement, tandis que dans le secteur priv\u00e9, la gestion de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement et l&#8217;architecture orient\u00e9e services (SOA) poussent les planificateurs et gestionnaires \u00e0 gouverner \u00e0 la fois horizontalement et verticalement. Concept de la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche essentielle tant du point de vue de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise que de celui de l&#8217;informatique, afin de garantir que le plan strat\u00e9gique des affaires pilote l&#8217;entreprise. Elle permet l&#8217;adaptabilit\u00e9 et l&#8217;innovation gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;ing\u00e9nierie des capacit\u00e9s, en exploitant \u00e0 la fois des approches ascendantes et descendantes. Quelle que soit la structure de l&#8217;entreprise, la livraison de capacit\u00e9s commerciales exige une coordination et une alignement entre diff\u00e9rentes lignes d&#8217;activit\u00e9. Id\u00e9alement, les capacit\u00e9s devraient \u00eatre pilot\u00e9es et orient\u00e9es par les affaires, et le d\u00e9fi consiste \u00e0 garantir que les b\u00e9n\u00e9fices soient r\u00e9alis\u00e9s au niveau de l&#8217;entreprise plut\u00f4t que seulement au niveau de la ligne d&#8217;activit\u00e9. Les projets figurant dans des portefeuilles pilot\u00e9s par les lignes d&#8217;activit\u00e9 ont souvent une vision \u00e9troite et peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une perspective d&#8217;entreprise. Lignes directrices SMART G\u00e9rer la livraison d&#8217;une capacit\u00e9 est un d\u00e9fi, mais adopter une perspective fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s au sein d&#8217;une organisation peut g\u00e9n\u00e9rer une valeur commerciale synergique qui peut finalement conduire \u00e0 une rentabilit\u00e9 accrue et \u00e0 une valorisation boursi\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e. Pour assurer une clart\u00e9 et \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9, il est important de d\u00e9finir les capacit\u00e9s en suivant la m\u00eame discipline que dans les sc\u00e9narios commerciaux, en appliquant les lignes directrices SMART. Les lignes directrices SMART aident \u00e0 garantir que les objectifs soient sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, pertinents et limit\u00e9s dans le temps, ce qui peut conduire \u00e0 une plus grande clart\u00e9, une motivation accrue et un succ\u00e8s plus grand dans la r\u00e9alisation des objectifs organisationnels. SMART est un acronyme qui signifie Sp\u00e9cifique, Mesurable, R\u00e9alisable, Pertinent et Limit\u00e9 dans le temps. Les lignes directrices SMART fournissent un cadre pour d\u00e9finir des objectifs clairs, concis et actionnables. Sp\u00e9cifique :Les objectifs doivent \u00eatre sp\u00e9cifiques et centr\u00e9s sur un r\u00e9sultat ou un objectif particulier. Cela aide \u00e0 \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9 et garantit que chacun soit clair sur ce qui doit \u00eatre accompli. Mesurable :Les objectifs doivent \u00eatre mesurables afin que le progr\u00e8s puisse \u00eatre suivi et le succ\u00e8s \u00e9valu\u00e9. Cela permet d&#8217;apporter des ajustements si n\u00e9cessaire et fournit une motivation \u00e0 ceux qui travaillent sur l&#8217;objectif. R\u00e9alisable :Les objectifs doivent \u00eatre r\u00e9alisables et r\u00e9alistes compte tenu des ressources et contraintes disponibles. Cela garantit que l&#8217;objectif est atteignable et ne conduit pas \u00e0 la frustration ou \u00e0 la d\u00e9motivation. Pertinent :Les objectifs doivent \u00eatre pertinents et align\u00e9s avec la strat\u00e9gie et les objectifs globaux de l&#8217;organisation. Cela aide \u00e0 garantir que l&#8217;objectif contribue au succ\u00e8s de l&#8217;organisation dans son ensemble. Limit\u00e9 dans le temps :Les objectifs doivent \u00eatre limit\u00e9s dans le temps, avec une date limite ou un d\u00e9lai pr\u00e9cis pour leur ach\u00e8vement. Cela aide \u00e0 garantir que des progr\u00e8s sont r\u00e9alis\u00e9s dans un d\u00e9lai raisonnable et que l&#8217;objectif ne devient pas une t\u00e2che sans fin. Graphiques radar pour la planification des capacit\u00e9s La livraison d&#8217;une capacit\u00e9 peut \u00eatre un processus long, qui varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Elle implique g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs projets et it\u00e9rations pour apporter une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes, tout en maintenant l&#8217;\u00e9lan vers l&#8217;architecture cible, le soutien de la direction et le financement. Pour assurer une livraison r\u00e9ussie, les capacit\u00e9s doivent \u00eatre d\u00e9compos\u00e9es en it\u00e9rations produisant des r\u00e9sultats distincts, visibles et mesurables, qui servent de facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s (CSF) pour le soutien continu de la capacit\u00e9. Communiquer ces changements incr\u00e9mentaux complexes aux parties prenantes est crucial pour obtenir leur engagement d\u00e8s le d\u00e9part et le maintenir pendant la transition. D\u00e9velopper une capacit\u00e9 est un effort \u00e0 long terme qui implique plusieurs projets et livraisons incr\u00e9mentales sur une p\u00e9riode \u00e9tendue. D\u00e9composer la capacit\u00e9 en projets plus petits et g\u00e9rables est essentiel pour fournir une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes d\u00e8s que possible. Les petits projets doivent \u00eatre con\u00e7us en tenant compte de la capacit\u00e9 globale et \u00eatre align\u00e9s sur les principes et normes de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise. Le calendrier sp\u00e9cifique pour le d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Le soutien de la direction et le financement d&#8217;entreprise sont essentiels au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s. Une communication et une collaboration efficaces entre les architectes d&#8217;entreprise, les gestionnaires de projet et les parties prenantes commerciales sont n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir. Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un diagramme en radar ? Un diagramme en radar, \u00e9galement connuTOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Visual Paradigm Guides French\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-05T13:53:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"909\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"532\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"vpadmin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\"},\"headline\":\"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s\",\"datePublished\":\"2026-02-05T13:53:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\"},\"wordCount\":2767,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png\",\"articleSection\":[\"Enterprise Architecture\",\"TOGAF\",\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\",\"url\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\",\"name\":\"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s - Visual Paradigm Guides French\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png\",\"datePublished\":\"2026-02-05T13:53:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/#\/schema\/person\/292e97a06c90d6d605ddfd451bfdfe6f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png\",\"width\":909,\"height\":532},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Enterprise Architecture\",\"item\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/category\/enterprise-architecture\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/\",\"name\":\"Visual Paradigm Guides French\",\"description\":\"Smart guides for an AI-driven world\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s - Visual Paradigm Guides French","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s - Visual Paradigm Guides French","og_description":"La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche centr\u00e9e sur les affaires pour la planification strat\u00e9gique, visant \u00e0 fournir les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 une organisation. Elle r\u00e9unit toutes les lignes d\u2019activit\u00e9 pour atteindre un objectif commun, et est particuli\u00e8rement utile dans les organisations o\u00f9 les ressources sont impliqu\u00e9es dans plusieurs capacit\u00e9s, telles que les unit\u00e9s de pr\u00e9paration aux urgences. Du point de vue informatique, la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est particuli\u00e8rement pertinente, notamment lors de la mise en place d\u2019un centre de donn\u00e9es. Cela s\u2019explique par le fait que les architectes et planificateurs informatiques sont souvent charg\u00e9s de g\u00e9rer non seulement la mise en \u0153uvre informatique, mais aussi d\u2019autres t\u00e2ches telles que la formation du personnel et la gestion du changement. Par le pass\u00e9, de nombreux projets informatiques ont \u00e9chou\u00e9 parce que ces autres t\u00e2ches n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 efficacement ma\u00eetris\u00e9es par les architectes et planificateurs d\u2019entreprise, malgr\u00e9 la brillance de la mise en \u0153uvre informatique elle-m\u00eame. La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s encadre toutes les phases du d\u00e9veloppement d\u2019architecture dans le contexte des r\u00e9sultats commerciaux, en reliant la vision informatique, les architectures et les plans de mise en \u0153uvre aux plans strat\u00e9giques, commerciaux et de lignes d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise. Cela garantit que les projets informatiques sont d\u00e9crits en termes de r\u00e9sultats commerciaux, ce qui facilite la compr\u00e9hension par les entreprises de ce qui est livr\u00e9, tout en aidant les architectes informatiques \u00e0 rester concentr\u00e9s sur l\u2019objectif commercial final. Dans de nombreuses administrations publiques, l&#8217;interop\u00e9rabilit\u00e9 horizontale et les services partag\u00e9s \u00e9mergent comme des piliers des d\u00e9ploiements de e-Gouvernement, tandis que dans le secteur priv\u00e9, la gestion de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement et l&#8217;architecture orient\u00e9e services (SOA) poussent les planificateurs et gestionnaires \u00e0 gouverner \u00e0 la fois horizontalement et verticalement. Concept de la planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s La planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s est une approche essentielle tant du point de vue de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise que de celui de l&#8217;informatique, afin de garantir que le plan strat\u00e9gique des affaires pilote l&#8217;entreprise. Elle permet l&#8217;adaptabilit\u00e9 et l&#8217;innovation gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;ing\u00e9nierie des capacit\u00e9s, en exploitant \u00e0 la fois des approches ascendantes et descendantes. Quelle que soit la structure de l&#8217;entreprise, la livraison de capacit\u00e9s commerciales exige une coordination et une alignement entre diff\u00e9rentes lignes d&#8217;activit\u00e9. Id\u00e9alement, les capacit\u00e9s devraient \u00eatre pilot\u00e9es et orient\u00e9es par les affaires, et le d\u00e9fi consiste \u00e0 garantir que les b\u00e9n\u00e9fices soient r\u00e9alis\u00e9s au niveau de l&#8217;entreprise plut\u00f4t que seulement au niveau de la ligne d&#8217;activit\u00e9. Les projets figurant dans des portefeuilles pilot\u00e9s par les lignes d&#8217;activit\u00e9 ont souvent une vision \u00e9troite et peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une perspective d&#8217;entreprise. Lignes directrices SMART G\u00e9rer la livraison d&#8217;une capacit\u00e9 est un d\u00e9fi, mais adopter une perspective fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s au sein d&#8217;une organisation peut g\u00e9n\u00e9rer une valeur commerciale synergique qui peut finalement conduire \u00e0 une rentabilit\u00e9 accrue et \u00e0 une valorisation boursi\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e. Pour assurer une clart\u00e9 et \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9, il est important de d\u00e9finir les capacit\u00e9s en suivant la m\u00eame discipline que dans les sc\u00e9narios commerciaux, en appliquant les lignes directrices SMART. Les lignes directrices SMART aident \u00e0 garantir que les objectifs soient sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, pertinents et limit\u00e9s dans le temps, ce qui peut conduire \u00e0 une plus grande clart\u00e9, une motivation accrue et un succ\u00e8s plus grand dans la r\u00e9alisation des objectifs organisationnels. SMART est un acronyme qui signifie Sp\u00e9cifique, Mesurable, R\u00e9alisable, Pertinent et Limit\u00e9 dans le temps. Les lignes directrices SMART fournissent un cadre pour d\u00e9finir des objectifs clairs, concis et actionnables. Sp\u00e9cifique :Les objectifs doivent \u00eatre sp\u00e9cifiques et centr\u00e9s sur un r\u00e9sultat ou un objectif particulier. Cela aide \u00e0 \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9 et garantit que chacun soit clair sur ce qui doit \u00eatre accompli. Mesurable :Les objectifs doivent \u00eatre mesurables afin que le progr\u00e8s puisse \u00eatre suivi et le succ\u00e8s \u00e9valu\u00e9. Cela permet d&#8217;apporter des ajustements si n\u00e9cessaire et fournit une motivation \u00e0 ceux qui travaillent sur l&#8217;objectif. R\u00e9alisable :Les objectifs doivent \u00eatre r\u00e9alisables et r\u00e9alistes compte tenu des ressources et contraintes disponibles. Cela garantit que l&#8217;objectif est atteignable et ne conduit pas \u00e0 la frustration ou \u00e0 la d\u00e9motivation. Pertinent :Les objectifs doivent \u00eatre pertinents et align\u00e9s avec la strat\u00e9gie et les objectifs globaux de l&#8217;organisation. Cela aide \u00e0 garantir que l&#8217;objectif contribue au succ\u00e8s de l&#8217;organisation dans son ensemble. Limit\u00e9 dans le temps :Les objectifs doivent \u00eatre limit\u00e9s dans le temps, avec une date limite ou un d\u00e9lai pr\u00e9cis pour leur ach\u00e8vement. Cela aide \u00e0 garantir que des progr\u00e8s sont r\u00e9alis\u00e9s dans un d\u00e9lai raisonnable et que l&#8217;objectif ne devient pas une t\u00e2che sans fin. Graphiques radar pour la planification des capacit\u00e9s La livraison d&#8217;une capacit\u00e9 peut \u00eatre un processus long, qui varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Elle implique g\u00e9n\u00e9ralement plusieurs projets et it\u00e9rations pour apporter une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes, tout en maintenant l&#8217;\u00e9lan vers l&#8217;architecture cible, le soutien de la direction et le financement. Pour assurer une livraison r\u00e9ussie, les capacit\u00e9s doivent \u00eatre d\u00e9compos\u00e9es en it\u00e9rations produisant des r\u00e9sultats distincts, visibles et mesurables, qui servent de facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s (CSF) pour le soutien continu de la capacit\u00e9. Communiquer ces changements incr\u00e9mentaux complexes aux parties prenantes est crucial pour obtenir leur engagement d\u00e8s le d\u00e9part et le maintenir pendant la transition. D\u00e9velopper une capacit\u00e9 est un effort \u00e0 long terme qui implique plusieurs projets et livraisons incr\u00e9mentales sur une p\u00e9riode \u00e9tendue. D\u00e9composer la capacit\u00e9 en projets plus petits et g\u00e9rables est essentiel pour fournir une valeur commerciale r\u00e9elle aux parties prenantes d\u00e8s que possible. Les petits projets doivent \u00eatre con\u00e7us en tenant compte de la capacit\u00e9 globale et \u00eatre align\u00e9s sur les principes et normes de l&#8217;architecture d&#8217;entreprise. Le calendrier sp\u00e9cifique pour le d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 varie selon l&#8217;organisation et le secteur d&#8217;activit\u00e9. Le soutien de la direction et le financement d&#8217;entreprise sont essentiels au d\u00e9veloppement des capacit\u00e9s. Une communication et une collaboration efficaces entre les architectes d&#8217;entreprise, les gestionnaires de projet et les parties prenantes commerciales sont n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir. Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un diagramme en radar ? Un diagramme en radar, \u00e9galement connuTOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s","og_url":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/","og_site_name":"Visual Paradigm Guides French","article_published_time":"2026-02-05T13:53:56+00:00","og_image":[{"width":909,"height":532,"url":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"vpadmin","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/"},"headline":"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s","datePublished":"2026-02-05T13:53:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/"},"wordCount":2767,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png","articleSection":["Enterprise Architecture","TOGAF","Uncategorized"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/","url":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/","name":"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s - Visual Paradigm Guides French","isPartOf":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png","datePublished":"2026-02-05T13:53:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/#\/schema\/person\/292e97a06c90d6d605ddfd451bfdfe6f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#primaryimage","url":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png","contentUrl":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2026\/02\/img_641c2a17e4be8.png","width":909,"height":532},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/togaf-adm-top-10-techniques-part-10-capability-based-planning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Enterprise Architecture","item":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/category\/enterprise-architecture\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TOGAF ADM : Les 10 meilleures techniques \u2013 Partie 10 : Planification fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/","name":"Visual Paradigm Guides French","description":"Smart guides for an AI-driven world","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6734","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6734"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6734\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/guides.visual-paradigm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}