Lompat ke konten
Read this post in: de_DEen_USes_ESfr_FRid_IDjapl_PLpt_PTru_RUvizh_CNzh_TW
Home » Agile & Scrum » Mengungkapkan Template Kriteria Penerimaan Cerita Pengguna: Panduan Perbandingan

Mengungkapkan Template Kriteria Penerimaan Cerita Pengguna: Panduan Perbandingan

Pendahuluan

Di dunia pengembangan Agile, cerita pengguna berfungsi sebagai blok bangunan penting untuk komunikasi antara tim pengembangan dan pemangku kepentingan. Namun, untuk memastikan cerita-cerita ini diimplementasikan dengan benar dan memenuhi tujuan yang diinginkan, kriteria penerimaan sangat diperlukan. Kriteria penerimaan memberikan kondisi dan ekspektasi khusus yang harus dipenuhi oleh cerita pengguna agar dianggap lengkap. Tapi, bagaimana cara terbaik untuk merancang kriteria-kriteria ini? Dalam artikel ini, kami mengulas tiga template kriteria penerimaan yang populer: Given-When-Then, Behavior-Outcome-Expectation, dan Role-Feature-Reason. Kami akan mengeksplorasi kelebihan dan kekurangan masing-masing template serta membahas kapan dan bagaimana menggunakannya secara efektif.

Template Kriteria Penerimaan yang Umum

Kriteria penerimaan sangat penting untuk menentukan cakupan cerita pengguna dan memastikan tim pengembangan memahami apa yang perlu diimplementasikan. Berikut ini tiga template umum:

  1. Given-When-Then (GWT):
    • Given:Prasyarat atau konteks yang menyiapkan panggung.
    • When:Tindakan atau peristiwa yang memicu cerita pengguna.
    • Then:Hasil atau hasil yang diharapkan.

    Contoh:

    • Givenpengguna terdaftar telah masuk
    • Whenmereka mengklik tombol “Tambah ke Keranjang”
    • Thenbarang tersebut harus ditambahkan ke keranjang belanja mereka
  2. Behavior-Outcome-Expectation (BOE):
    • Behavior:Tindakan atau perilaku yang ditangani oleh cerita pengguna.
    • Outcome:Hasil atau perubahan keadaan yang diharapkan dari perilaku tersebut.
    • Expectation:Detail atau kondisi tambahan apa pun.

    Contoh:

    • Behavior:Pengguna mengirimkan formulir kontak
    • Outcome: Email yang berisi data formulir dikirim ke tim dukungan
    • Harapan: Email berisi informasi kontak pengguna dan pesan
  3. Peran-Fitur-Alasan (RFR):
    • Peran: Peran atau persona yang terlibat dalam cerita pengguna.
    • Fitur: Fitur atau fungsi spesifik yang sedang dijelaskan.
    • Alasan: Tujuan atau justifikasi dari fitur tersebut.

    Contoh:

    • Peran:Admin
    • Fitur: Kemampuan untuk menghapus akun pengguna
    • Alasan: Untuk menjaga integritas basis data pengguna dan menghapus akun yang tidak aktif

Ini hanyalah beberapa contoh template kriteria penerimaan. Pemilihan template sering tergantung pada preferensi tim dan kompleksitas cerita pengguna. Penting bahwa kriteria penerimaan jelas, spesifik, dan dapat diuji untuk memastikan bahwa cerita pengguna diimplementasikan dengan benar. Selain itu, kriteria penerimaan harus mencakup kebutuhan fungsional dan non-fungsional sesuai kebutuhan cerita pengguna.

Merangkum Template Kriteria Penerimaan

Berikut adalah tabel yang membandingkan kelebihan dan kekurangan dari tiga template kriteria penerimaan (Given-When-Then, Behavior-Outcome-Expectation, dan Role-Feature-Reason) beserta aspek-aspek terkaitnya:

Aspek Given-When-Then (GWT) Behavior-Outcome-Expectation (BOE) Role-Feature-Reason (RFR)
Kelebihan
Ketepatan Memberikan struktur yang jelas untuk menyatakan persyaratan cerita pengguna. Secara eksplisit memisahkan perilaku, hasil, dan harapan untuk kejelasan. Menekankan peran, fitur, dan alasan untuk pemahaman yang lebih baik.
Kemampuan diuji Mudah dikonversi menjadi kasus uji. Mendorong penentuan kondisi yang dapat diuji untuk validasi. Dapat digunakan untuk menghasilkan kasus uji dengan fokus pada peran dan fitur.
Kemampuan beradaptasi Cocok untuk berbagai macam cerita pengguna, mulai dari yang sederhana hingga yang kompleks. Memungkinkan fleksibilitas dalam menggambarkan interaksi pengguna dan hasil yang diharapkan. Dapat disesuaikan dengan berbagai skenario dan membantu membenarkan kebutuhan fitur.
Kemudahan pembacaan Dapat dibaca dan dipahami oleh anggota tim teknis maupun non-teknis. Ringkas dan terstruktur, sehingga memudahkan pemangku kepentingan untuk meninjau. Memberikan konteks mengapa suatu fitur dibutuhkan, membantu dalam penentuan prioritas.
Kekurangan
Beban tambahan Dapat menjadi terlalu panjang untuk cerita pengguna yang sangat kompleks, menghasilkan kriteria yang panjang. Mungkin tidak mampu menangkap beberapa persyaratan atau batasan non-fungsional. Memerlukan penjelasan tambahan jika peran, fitur, atau alasan tidak jelas.
Kurangnya Konteks Mungkin tidak mampu menangkap konteks keseluruhan dari cerita pengguna secara efektif. Bisa melewatkan tujuan bisnis yang lebih luas atau motivasi di balik cerita pengguna. Mengandalkan pemangku kepentingan memahami peran, fitur, dan alasan secara implisit.
Tidak Ideal untuk Persyaratan Non-Fungsional Kurang cocok untuk menentukan persyaratan non-fungsional (misalnya, kinerja, keamanan). Mungkin tidak menekankan aspek-aspek non-fungsional kecuali secara eksplisit dimasukkan dalam harapan. Persyaratan non-fungsional bisa terlewat jika tidak dinyatakan secara eksplisit.

Ini adalah beberapa kelebihan dan kekurangan utama yang terkait dengan setiap template kriteria penerimaan. Pemilihan template harus mempertimbangkan kebutuhan spesifik cerita pengguna, proyek, dan keakraban tim terhadap template tersebut. Dalam praktiknya, tim sering menggunakan kombinasi dari template-template ini sesuai kebutuhan untuk memberikan kriteria penerimaan yang komprehensif bagi cerita pengguna.

Ringkasan

Kriteria penerimaan cerita pengguna memainkan peran penting dalam pengembangan perangkat lunak Agile, menentukan batasan dan harapan untuk setiap cerita. Untuk mengoptimalkan proses ini, artikel ini membandingkan tiga template kriteria penerimaan yang umum digunakan: Given-When-Then, Behavior-Outcome-Expectation, dan Role-Feature-Reason. Kami meninjau kelebihan dan kekurangan masing-masing template, memberikan wawasan tentang kapan menerapkannya berdasarkan kompleksitas cerita pengguna dan kebutuhan tim. Pada akhirnya, Anda akan memiliki pemahaman yang jelas tentang cara memilih template yang paling sesuai untuk membuat kriteria penerimaan yang efektif untuk proyek Agile Anda.

 

Tinggalkan Balasan