Lompat ke konten
Read this post in: de_DEen_USes_ESfr_FRid_IDjapl_PLpt_PTru_RUvizh_CNzh_TW
Home » ArchiMate Viewpoint » Katalog Organisasi/Aktor: Artefak Arsitektur Bisnis (Fase B)

Katalog Organisasi/Aktor: Artefak Arsitektur Bisnis (Fase B)

Katalog Organisasi/Aktor merupakan komponen krusial dalam Metode Pengembangan Arsitektur TOGAF (ADM). Katalog ini digunakan untuk mencatat daftar lengkap semua pihak yang berinteraksi dengan TI, termasuk pengguna dan pemilik sistem TI. Katalog ini memainkan peran penting dalam pengembangan persyaratan yang diuji kecukupannya dan memastikan bahwa semua aktor dan organisasi yang diperlukan telah diidentifikasi serta persyaratan mereka dipertimbangkan selama pengembangan arsitektur perusahaan. Dengan cara ini, katalog Organisasi/Aktor membantu mengidentifikasi aktor dan organisasi utama yang terlibat dalam sistem TI serta peran dan tanggung jawab masing-masing.

Tujuan dari Katalog Organisasi/Aktor

Tujuan dari katalog Organisasi/Aktor adalah untuk menyediakan daftar komprehensif semua individu, departemen, dan organisasi eksternal yang berinteraksi dengan sistem TI perusahaan. Dengan mencantumkan semua pemangku kepentingan yang relevan, katalog ini membantu arsitek dan pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa semua aktor dan organisasi yang diperlukan telah diidentifikasi serta persyaratan mereka dipertimbangkan selama pengembangan arsitektur perusahaan.

Katalog Organisasi/Aktor juga digunakan sebagai referensi saat mengembangkan persyaratan untuk menguji kecukupan. Dengan merujuk ke katalog ini, arsitek dapat memastikan bahwa semua aktor dan organisasi yang diperlukan dipertimbangkan saat menentukan persyaratan untuk sistem TI. Sebagai contoh, persyaratan untuk aplikasi yang melayani pelanggan dapat diuji kecukupannya dengan memverifikasi secara tepat jenis pelanggan mana yang perlu didukung dan apakah ada persyaratan atau pembatasan khusus untuk jenis pengguna.

Katalog ini membantu mengidentifikasi aktor dan organisasi utama yang terlibat dalam sistem TI serta peran dan tanggung jawab masing-masing. Informasi ini sangat penting untuk pengembangan sistem TI yang efektif dan efisien yang memenuhi kebutuhan semua pemangku kepentingan. Dengan memiliki daftar komprehensif aktor dan organisasi, arsitek dapat merancang sistem TI yang mendukung proses bisnis dan tujuan perusahaan sekaligus memenuhi kebutuhan pengguna.

 

Contoh: Acme Retail

Dalam contoh ini, katalog Organisasi/Aktor mencantumkan berbagai aktor dan unit organisasi yang berinteraksi dengan sistem TI Acme Retail. Unit organisasi mencakup Departemen Penjualan, Departemen TI, Departemen Keuangan, dan Operasional. Entitas Aktor mencakup Perwakilan Penjualan, Manajer Penjualan, Layanan Pelanggan, Pemasaran, Staf Dukungan TI, Manajer TI, Pengembang, Tester, Administrator Basis Data, Administrator Jaringan, Petugas Keamanan, Akuntan, Payroll, Pengadaan, Staf Gudang, Manajer Toko, Karyawan Toko, dan Sopir Pengiriman.

Berikut adalah contoh katalog Organisasi/Aktor untuk perusahaan fiktif bernama “Acme Retail”:

 

Unit Organisasi Aktor Lokasi
Departemen Penjualan Perwakilan Penjualan Kantor Pusat
Manajer Penjualan Kantor Pusat
Layanan Pelanggan Kantor Pusat
Pemasaran Kantor Pusat
Departemen TI Staf Dukungan TI Kantor Pusat
Manajer TI Kantor Pusat
Pengembang Kantor Pusat
Tester Kantor Pusat
Administrator Basis Data Kantor Pusat
Administrator Jaringan Kantor Pusat
Petugas Keamanan Kantor Pusat
Departemen Keuangan Akuntan Kantor Pusat
Gaji Kantor Pusat
Pembelian Kantor Pusat
Operasi Staf Gudang Gudang
Manajer Toko Toko Ritel
Karyawan Toko Toko Ritel
Sopir Pengiriman Kendaraan Pengiriman

 

Entitas Lokasi mencantumkan lokasi fisik dari para aktor dan unit organisasi ini, seperti Kantor Pusat, Gudang, Toko Ritel, dan Kendaraan Pengiriman. Katalog ini menyediakan daftar lengkap semua peserta yang berinteraksi dengan TI, termasuk pengguna dan pemilik sistem TI, membantu arsitek mengembangkan persyaratan yang menguji kelengkapan.

 

Contoh: Sistem TI Kesehatan

Dalam contoh ini, katalog Organisasi/Aktor mencantumkan berbagai aktor dan unit organisasi yang berinteraksi dengan sistem TI dari suatu organisasi kesehatan. Unit organisasi mencakup Layanan Kedokteran, Departemen TI, Administrasi, dan Pasien. Entitas Aktor mencakup Dokter, Perawat, Asisten Medis, Petugas Resepsionis Medis, Teknisi Laboratorium, Radiolog, Pencatat Medis, Penagih Medis, Staf Dukungan TI, Manajer TI, Pengembang, Tester, Administrator Basis Data, Administrator Jaringan, Petugas Keamanan, Sumber Daya Manusia, Keuangan, Pemasaran dan Komunikasi, Hukum, Pembelian, Manajemen Fasilitas, Pasien Masuk, dan Pasien Keluar.

Berikut adalah contoh lain dari katalog Organisasi/Aktor untuk organisasi kesehatan:

Unit Organisasi Aktor Lokasi
Layanan Kedokteran Dokter Rumah Sakit
Perawat Rumah Sakit
Asisten Medis Klinik
Resepsionis Medis Klinik
Teknisi Laboratorium Laboratorium
Radiolog Pusat Pencitraan
Pengkode Medis Kantor Penagihan
Penagih Medis Kantor Penagihan
Departemen TI Staf Dukungan TI Rumah Sakit
Manajer TI Rumah Sakit
Pengembang Rumah Sakit
Pengujicoba Rumah Sakit
Administrator Basis Data Rumah Sakit
Administrator Jaringan Rumah Sakit
Petugas Keamanan Rumah Sakit
Administratif Sumber Daya Manusia Kantor Perusahaan
Keuangan Kantor Perusahaan
Pemasaran dan Komunikasi Kantor Perusahaan
Hukum Kantor Perusahaan
Pengadaan Kantor Perusahaan
Manajemen Fasilitas Rumah Sakit
Pasien Pasien Rawat Inap Rumah Sakit
Pasien Rawat Jalan Klinik

 

Entitas Lokasi mencantumkan lokasi fisik dari aktor dan unit organisasi ini, seperti Rumah Sakit, Klinik, Laboratorium, Pusat Pencitraan, Kantor Penagihan, dan Kantor Perusahaan. Katalog ini menyediakan daftar komprehensif semua individu, departemen, dan organisasi eksternal yang berinteraksi dengan sistem TI organisasi kesehatan, membantu arsitek mengembangkan persyaratan yang diuji untuk kelengkapan. Dengan mengacu pada katalog ini, arsitek dapat memastikan bahwa semua aktor dan organisasi yang diperlukan dipertimbangkan saat menentukan persyaratan untuk sistem TI, yang mendukung proses bisnis dan tujuan organisasi kesehatan serta memenuhi kebutuhan pengguna.

Ringkasan

Katalog Organisasi/Aktor digunakan untuk membuat daftar komprehensif semua individu, departemen, dan organisasi eksternal yang berinteraksi dengan sistem TI suatu perusahaan. Katalog ini digunakan sebagai referensi saat mengembangkan persyaratan untuk menguji kelengkapan dan memastikan bahwa semua aktor dan organisasi yang diperlukan diidentifikasi selama pengembangan arsitektur perusahaan. Dengan memiliki daftar komprehensif aktor dan organisasi, arsitek dapat merancang sistem TI yang mendukung proses bisnis dan tujuan perusahaan sekaligus memenuhi kebutuhan pengguna. Secara keseluruhan, katalog Organisasi/Aktor memainkan peran penting dalam pengembangan sistem TI yang efektif dan efisien yang memenuhi kebutuhan semua pemangku kepentingan.

 

 

 

Tinggalkan Balasan